2010
Arbeitszeugnisse von Geisterhand…
In einem unserer letzten Newsletter stellten wir die Frage: “Wie viel ist Ihr Arbeitszeugnis noch wert?” Schon damals kamen wir zu der erschreckenden Erkenntnis: Wenig. Denn was nützen einem echten Leistungsträger gute Noten, wenn alle anderen notfalls über gerichtliche Schritte (fast) genauso gut bewertet werden.
Gerade eben stolpere ich über einen Beitrag auf Spiegel Online, der das täglich Brot einer Ghostwriterin für Arbeitszeugnisse beschreibt. Auf Basis von Bewertungsbögen “beurteilt” sie Menschen, die sie nie gesehen hat – offensichtlich zur Zufriedenheit von Personalverantwortlichen wie Arbeitnehmern gleichermaßen. Denn – ich zitiere hier eine Personalverantwortliche eines Mobilfunkanbieters: “”Ich habe noch nie gehört, dass jemand unzufrieden war.”
Hochkonjunktur hat diese Dienstleistung, so Spiegel Online, gerade in Zeiten, in denen Persoanlabbau quasi einen Zeugnisproduktionsstau verursacht. Auch wenn die Qualität der Zeugnisse durch Outsourcing nicht zwangsläufig leiden muss, so bleibt doch ein fader Beigeschmack. Zur Gleichmacherei gesellt sich nun auch noch die Geisterhand.