Vorlage für das Bewerbungsschreiben

Zu jeder schriftlichen Bewerbung gehört neben dem Lebenslauf mit Portraitfoto und Details zum Werdegang auch ein Motivationsanschreiben.

In einem Kommentar zur Lebenslauf Vorlage kam die Anregung, Informationen und ein ähnliches Muster auch für das Bewerbungsanschreiben zur Verfügung zu stellen. Heute geben wir Euch mal einige Informationen dazu, was in einem Bewerbungsschreiben alles enthalten sein sollte und wie man den Aufbau gestalten kann. Außerdem könnt Ihr eine Mustervorlage für ein Anschreiben direkt hier herunterladen. Wichtig: Ihr sollt Euch nicht sklavisch an die Vorlage halten sondern Euch von unseren Vorschlägen inspirieren lassen. Je individueller Ihr Euer Anschreiben formuliert, desto überzeugender wirkt es auf den Personaler.

Und los geht’s! Das Bewerbungsschreiben sollte genau auf die ausgeschriebene Stelle passen. Besonders wichtig ist zu erwähnen, warum Ihr Euch für die Stelle bewerben möchtet und welche Fähigkeiten Ihr mitbringt, um die neuen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Grundsätzlich sollte das Anschreiben auf eine DIN-A4 Seite passen, damit es übersichtlich bleibt.

Jetzt aber der Reihe nach!

Kontaktinformationen und Betreff

Das richtige Anschreiben beginnt mit der Angabe aller wichtigen Kontaktdaten. Es ist sinnvoll, sowohl die eigenen Kontaktdaten zu nennen als auch die der Firma, bei der Ihr Euch bewerbt. Sofern Ihr den Namen eines Ansprechpartners habt: unbedingt angeben! Ansonsten kann man auch den allgemeinen Begriff “Personalabteilung” verwenden. Außerdem sollte Euer Anschreiben – wie jeder offizielle Brief – ein aktuelles Datum enthalten.

Nun folgt der fett geschriebene Betreff Eures Schreibens. Präzise und prägnant sollte er sein, weil Personalverantwortliche häufig viele Bewerbungen auf unterschiedliche Stellen bekommen und so schnell erkennen können, für welche Stelle Eure Bewerbung gilt.

Einleitung und eigene Motivation

Bei bekanntem Ansprechpartner sollte die Anrede des Anschreibens genau auf den Ansprechpartner zugeschnitten sein, andernfalls kann die allgemeine Anrede “Sehr geehrte Damen und Herren” verwendet werden.

Nutzt dann den ersten Absatz um zu sagen, wo Ihr auf die Stellenanzeige gestoßen seid und warum Ihr Euch gerade auf dieses Angebot bei Firma XY bewerben möchtet. Macht Eure Ausführungen an individuellen beruflichen Zielen und den Inhalten der Stellenanzeige fest – je konkreter desto besser. Denn so zeigt Ihr, dass Ihr Euch intensiv mit der ausgeschriebenen Stelle befasst habt.

Fähigkeiten und Stärken

Welche Fähigkeiten und Stärken habt Ihr, die Euch zum perfekten Bewerber für die freie Stelle machen? Sind es fachliche Fähigkeiten (Ausbildung, Weiterbildung) und/oder persönliche Eigenschaften, sogenannte Soft Skills wie Belastbarkeit, Teamfähigkeit oder Ausdauer? Findet es heraus und denkt immer daran: Ein Bewerbungsanschreiben ist Eigenwerbung. Ihr müsst hier nicht Euren Lebenslauf noch einmal ausformulieren. Nehmt die wichtigsten Elemente auf, und verknüpft sie direkt mit den Anforderungen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Vor allem sollte die Beschreibung Eurer Fähigkeiten den Leser darauf neugierig machen, Euch persönlich kennenzulernen.

Kündigung / Gehaltswunsch / Ausblick

Im letzten Absatz des Anschreibens finden sich dann noch Informationen zu Eurer Kündigungsfrist und eventuell zu Eurem Gehaltswunsch. Der Gehaltswunsch ist nicht notwendig, es sei denn, er wird in der Stellenanzeige explizit gefordert. Wenn dem nicht so sein sollte, lautet mein Rat: Lasst das Thema Geld beiseite – für Gehaltsverhandlungen ist im Vorstellungsgespräch noch genug Zeit.

Jetzt müsst Ihr nur noch eine Verabschiedungsfloskel wie “Ich freue mich auf eine Kennenlernen. Mit freundlichen Grüßen, …” anfügen und unterschreiben. Fertig ist Euer Bewerbungsanschreiben!

Das war die Theorie – jetzt kommt die Praxis. Wir haben für Euch eine Bewerbungsschreiben-Vorlage zusammen gestellt. Bitte beachtet, dass die Formulierungen nur Anhaltspunkte sind, die Ihr noch an Eure Bedürfnisse anpassen sollt. Ein gutes Anschreiben ist sehr wichtig für die Bewerbung, deswegen investiert ausreichend Zeit in die Formulierungen – das können schonmal ein paar Stunden sein.

Wenn Ihr schon dabei seid und erfolgreich Euer Anschreiben verfasst habt – hier noch ein weiterer Bewerbungs-Tipp: Legt im JobScout24 Kandidaten-Pool ein Profil an und lasst Euch von attraktiven Arbeitgebern kontaktieren. Es braucht nur ein bisschen Glück und der neue Job findet Euch!